Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér sociálnych vzťahov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra sociálnych vzťahov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj sociálnych vzťahov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre udržiavanie pozitívnej a produktívnej pracovnej atmosféry, ktorá podporuje spoluprácu a tímovú prácu. Manažér sociálnych vzťahov bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že všetci zamestnanci majú prístup k potrebným zdrojom a podpore. Bude tiež zodpovedný za organizovanie a vedenie školení a workshopov, ktoré pomôžu zamestnancom rozvíjať ich komunikačné a interpersonálne zručnosti. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť konflikty a skúsenosti s riadením tímu. Táto pozícia vyžaduje vysokú úroveň empatie a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj sociálnych vzťahov v organizácii.
- Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov.
- Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zlepšenie pracovnej atmosféry.
- Riešenie konfliktov a poskytovanie podpory zamestnancom.
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity sociálnych programov.
- Podpora tímovej práce a spolupráce medzi zamestnancami.
- Zabezpečenie prístupu k potrebným zdrojom pre zamestnancov.
- Vedenie tímu a podpora jeho rozvoja.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Silné komunikačné schopnosti.
- Skúsenosti s riadením tímu.
- Schopnosť riešiť konflikty.
- Vysoká úroveň empatie.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť sociálnych programov a iniciatív.
- Skúsenosti s organizovaním školení.
- Schopnosť spolupracovať s rôznymi oddeleniami.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké školenia ste už organizovali?
- Ako by ste zlepšili pracovnú atmosféru v našej organizácii?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako by ste podporili tímovú prácu?
- Aké sociálne programy ste už implementovali?
- Ako by ste zabezpečili prístup k potrebným zdrojom pre zamestnancov?
